• 17 зарплат (каталог длится 3 недели, по этому в году 17 зарплат, а не 12);

  • Стаж;

  • Соц. пакет;

  • Пенсионные отчисления;

  • "Белая" зарплата;

  • Растущий доход;

Вы зарабатываете от 3 до 23% в зависимости от товарооборота Вашей группы.

Ваша группа - это ВСЕ кто зарегистрирован не только Вами, но и Вашими сотрудниками! Чем больше структура, тем соответственно больше будет оборот.

 

 Доход рассчитывается  по маркетинг плану компании:

1 балл – 18 грн для Украины, 60 р. для России, 220 тг для Казахстана, 13200 бел.р для Беларуси, 6.6 сомони для Таджикистана.

Посчитаем выплату на примере России:

БАЛЛЫ х 60 р х %

Например нам нужно посчитать доход на уровне Кандидата в Директора, это 23%

значит 3000 б х 60 х 23% = 41400 руб

Есть еще один вид дохода - это пассивный доход.

Если Вы стали Директором и в Вашей личной группе есть Директор с уже своей группой, то за объем его личной группы Вам полагается :

 

За достижение звания вам полагается кваллификационный бонус!

Бонус материнства (бонус усыновления)

Выплачиваются мамам, которые на момент рождения ребенка в звании вице-директора. сумма выплачивается ровными частями в течении года!

 Посмотрите, как считается доход!

От Директора до Золотого Директора

Вы – Директор. Со временем Лидеры вашей структуры повторяют ваш успех, формируется и успешно работает одна, две и более директорских (23%-х групп). Уже сейчас вы можете себе позволить: великолепно выглядеть, обновить гардероб, отдохнуть за рубежом!

От Золотого Директора до Старшего Национального Директора

Вы растете и ваши мечты сбываются! Вы уже можете позволить себе личный автомобиль, дорогие аксессуары и украшения, недвижимость в России и за рубежом, отдых в экзотических странах, достойное обучение для ваших детей и многое другое.

От Партнера до Генерального Партнера

Головокружительные горизонты вашего успеха! Роскошные апартаменты, автомобиль вашей мечты, шикарный загородный дом...