-
17 зарплат (каталог длится 3 недели, по этому в году 17 зарплат, а не 12);
-
Стаж;
-
Соц. пакет;
-
Пенсионные отчисления;
-
"Белая" зарплата;
-
Растущий доход;
Вы зарабатываете от 3 до 23% в зависимости от товарооборота Вашей группы.
Ваша группа - это ВСЕ кто зарегистрирован не только Вами, но и Вашими сотрудниками! Чем больше структура, тем соответственно больше будет оборот.
Доход рассчитывается по маркетинг плану компании:
1 балл – 18 грн для Украины, 60 р. для России, 220 тг для Казахстана, 13200 бел.р для Беларуси, 6.6 сомони для Таджикистана.
Посчитаем выплату на примере России:
БАЛЛЫ х 60 р х %
Например нам нужно посчитать доход на уровне Кандидата в Директора, это 23%
значит 3000 б х 60 х 23% = 41400 руб
Есть еще один вид дохода - это пассивный доход.
Если Вы стали Директором и в Вашей личной группе есть Директор с уже своей группой, то за объем его личной группы Вам полагается :
За достижение звания вам полагается кваллификационный бонус!
Бонус материнства (бонус усыновления)
Выплачиваются мамам, которые на момент рождения ребенка в звании вице-директора. сумма выплачивается ровными частями в течении года!
Посмотрите, как считается доход!
От Директора до Золотого Директора
Вы – Директор. Со временем Лидеры вашей структуры повторяют ваш успех, формируется и успешно работает одна, две и более директорских (23%-х групп). Уже сейчас вы можете себе позволить: великолепно выглядеть, обновить гардероб, отдохнуть за рубежом!
От Золотого Директора до Старшего Национального Директора
Вы растете и ваши мечты сбываются! Вы уже можете позволить себе личный автомобиль, дорогие аксессуары и украшения, недвижимость в России и за рубежом, отдых в экзотических странах, достойное обучение для ваших детей и многое другое.
От Партнера до Генерального Партнера
Головокружительные горизонты вашего успеха! Роскошные апартаменты, автомобиль вашей мечты, шикарный загородный дом...
